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合理筹划月薪与年终奖

合理筹划月薪与年终奖

顾名思义,合理筹划月薪与年终奖,就是利用年终奖的交税方式来避税。具体是年终奖除以12个月的商数确定适用税率,税率和计算方法与月薪一样。

你也许会觉得,既然年终奖要除以12,平时月薪少发年终奖多发应该就能少交税了吧?

NoNoNo,没那么简单。我来问大家一个问题吧:20万年薪,方案①,月薪共发10万,年终发10万;方案②,月薪共发6万,年终发14万;方案③,月薪共发14.6万,年终发5.4万。哪个方案的个税最少?

不是月薪和年终奖均摊的方案①,也不是多数人认为的方案②,而是方案③。

方案③不是拍脑瓜出来的,而是计算出来的。也就是说通过一定的计算,可以在年薪之中找到月薪和年终奖的最佳配比,使纳税金额最少。具体该如何找到这个配比呢,我是这么做的。

首先,预估你全年能拿到的现金收入,作为年薪。其中一半作为月薪,一半作为年终奖。这样二者的税率是一样的,计算一下此时年薪的整体税额。


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